◎品管部PQ（4人）
岗位描述：主要负责厂内功能不良分析以及客诉件的分析，8D报告的撰写等
任职资格：机电一体化，专科及以上
◎设备部（13人）
一、设备部（维护）49人
岗位描述：1、负责编制公司设备设施的年度大、中、小修和一、二、三级保养计划，报上级领导审核，经批准后负责组织实施;
任职资格：电气工程及自动化，专科及以上
二、设备部（评估）8人
岗位描述：1.负责对新设备的评估和方案讨论，以及设备进度跟进；2.负责对现有设备升级改造的实施与跟进；3.负责对现有设备自动化改进，提高设备的运行效率；4.负责对客户提出的设备问题点，进行设备的优化改造；5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：自动化专科及以上
◎CG工厂（4人）
岗位描述：生产车间的工艺调试及品质改善
任职资格：理工类专业，专科及以上
◎模组工厂（19人）
岗位描述：1、负责统筹监督车间安全生产的实施、落实工作，并考核结果；2、根据生产要求，确认生产计划安排并监督执行；3、车间物料接收、存储、使用、消耗控制与统计；4、负责部门人员、体系、现场5S管理；组织人员对于车间过程管理进行监；5、组织并参与部门及车间突发事件的处理等工作，具备一定的快反能力；6、保持与各部门良好沟通协作，及时总结检讨，并根据制定措施监督实施；7、主导部门降本措施实现并推广、总结；8、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：管理、物流专业，专科及以上
◎工艺技术（6人）
岗位描述：1、负责生产良率提升，主导推动良率改善2、现场异常的跟进及进度改善3、异常跟进对策落地及跟踪改善效果4、负责客诉异常报告的编写5、工艺优化改善，风险识别
任职资格：电子、机械、工业工程，专科及以上
◎MES岗位（2人）
岗位描述：1、主要负责车间内系统异常处理及用户需求收集及培训等
任职资格：计算机，专科及以上
◎重工车间（8人）
岗位描述：1、重工车间的生产管理、品质管理，产量达成，品质良率及交率的提升
任职资格：管理、物流专业，专科及以上
◎工程部岗位（2人）
1、负责统筹监督车间电气安全生产；2、水电气故障异常应急处理；3、部门物料接收、存储、使用、消耗控制与统计；4、负责部门人员、体系、现场5S管理；组织人员对于车间过程管理进行监；5、组织并参与部门及车间突发事件的处理等工作，具备一定的快反能力；
6、保持与各部门良好沟通协作，及时总结检讨