邮轮乘务管培生招聘

一、邮轮各部门：（国内游轮、国际邮轮）
邮轮前厅部、客房部、餐饮部（酒店部、咖啡部、酒吧部）、图书阅览部、健身部、SPA美容部、商场销售部、娱乐部（剧院、KTV、棋牌室）摄影部、儿童护理保健部、医务部、客户关系部、俱乐部、人事及证件管理部、综合管理部、安保部等部门。
2）职位：前厅接待、免税店收银员、演员、人事管理人员、各部门高级管理及普通职员、各部门VIP职员、厨师、调酒师、健身教练、摄影师、美容师、美甲师、奢侈品营业员、幼师、医生、护士、导游、邮轮安全官等职位。3）就业航线：东南亚、欧美航线、中日韩、香港。
二：管培生实习基地----船东指定涉外酒店（大学生实习实训基地）主要学习邮轮岗位英语、岗位模拟认知、职业发展、企业文化培养
三．管培生招聘要求
1.男女不限，专业不限，女性身高158及以上，男性身高170及以上；
2.大专及以上学历应往届，专业不限年；（应届职位管培生；往届职务培训生）首次登船年龄不超过28周岁；
3.五官端正，体态匀称，语言类专业优先考虑，有从事空乘行业经验及五星级酒店工作经验者优先。
4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德职业操守，期望从事航海事业者优先考虑。
四．管培生薪酬福利
1. 管培期间公司指定邮轮管培生培养基地负责吃住，并发放管培津贴综合每月1800-4000人民币不等（具体津贴视岗位而定）；确定在船就业后在船综合月收入8500-18000人民币以上（具体视航线岗位而定）；
2.基地每周实习五天休息两天。休息日其中一天公司进行免费英语口语，邮轮专业知识及企业文化讲解，帮助学员深入了解海乘行业；
3.管培生管培期暂定为六个月，可根据学生英语水平适当调整；学员通过学习培训确定上船就业随时转为证书培训阶段。
4.培训结束后给与学生自主选择登船就业的机会，针对不想上船工作的学员公司帮助在基地安置就业或企业内部就业。
五．管培生入职登船流程
投递简历--公司视频面试--入职参加管培生培训（培训内容：英语口语基础培训；邮轮各部门岗位模拟认知培训；企业文化培养；以上培训均为企业无偿培养）--如学生确定上船工作需考取国家行业规定船员海事证书（海事证书培训费，英语强化培训，出国安全强化培训为个人担负费用）；如最终不选择上船就业 选择基地就业安置则不需考证（无需产生任何证书培训费用）。